在招聘过程中，应聘者填写个人联系方式是为了便于企业进行后续沟通和安排面试。这些联系方式通常包括电话号码和电子邮件地址，通过这些信息，企业可以及时通知应聘者面试时间、地点等信息，提高招聘效率。此外，个人联系方式还可以在后续录用和入职过程中使用，方便企业与员工进行沟通和联系。
如果应聘者不填写个人联系方式，企业将无法与其取得联系，可能会导致错过面试机会或者延误录用流程。因此，填写个人联系方式是非常重要的，同时应聘者也需要确保填写的信息准确有效，以免影响到后续的招聘流程。
对于管理者来说，可以通过电话或邮件等方式与应聘者取得联系，确认面试时间和地点，并提前做好面试准备。同时，管理者也可以根据应聘者提供的联系方式，及时进行跟进和反馈，提高招聘效率。
总之，填写个人联系方式是招聘过程中非常重要的一环，能够帮助企业顺利进行招聘流程，提高招聘效率。
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